| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-1 - Способен решать профессиональные задачи на основе знания (на продвинутом уровне) экономической, организационной и управленческой теории, инновационных подходов, обобщения и критического анализа практик управления; |
| | Инвестиционная деятельность организации | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2 - Способен применять современные техники и методики сбора данных, продвинутые методы их обработки и анализа, в том числе использовать интеллектуальные информационно-аналитические системы, при решении управленческих и исследовательских задач; |
| | Информационное обеспечение проектной деятельности магистра | 1 | Осень | Сформирована |
| | Цифровизация бизнеса | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4 - Способен руководить проектной и процессной деятельностью в организации с использованием современных практик управления, лидерских и коммуникативных навыков, выявлять и оценивать новые рыночные возможности, разрабатывать стратегии создания и развития инновационных направлений деятельности и соответствующие им бизнес-модели организаций; |
| | Инвестиционная деятельность организации | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5 - Способен обобщать и критически оценивать научные исследования в менеджменте и смежных областях, выполнять научно-исследовательские проекты. |
| | Теория контрактов для менеджеров | 1 | Весна | Сформирована |
| | Теория контрактов для менеджеров | 1 | Весна | Сформирована |
| | История и методология науки | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1 - Способен управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников и проектами |
| | Оценка эффективности управления человеческими ресурсами | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-16 - Способен осуществлять консультационные услуги в управленческой сфере |
| | Управление финансовыми институтами | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2 - Способен разрабатывать корпоративную стратегию |
| | Инвестиционная деятельность организации | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3 - Способен разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию |
| | Оценка эффективности управления человеческими ресурсами | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-4 - Способен руководить и работать в мультинациональном коллективе |
| | Оценка эффективности управления человеческими ресурсами | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-5 - Способен использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами |
| | Комплексный анализ и оценка деятельности организации | 1 | Осень | Сформирована |
| | Цифровизация бизнеса | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-6 - Способен применять методы экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде |
| | Теория контрактов для менеджеров | 1 | Весна | Сформирована |
| | Теория контрактов для менеджеров | 1 | Весна | Сформирована |
| | Комплексный анализ и оценка деятельности организации | 1 | Осень | Сформирована |
| | Цифровизация бизнеса | 1 | Осень | Сформирована |
| | Управление финансовыми институтами | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-7 - Способен применять методы стратегического анализа |
| | Цифровизация бизнеса | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-8 - Способен готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами в российских и зарубежных компаниях и оценки их эффективности |
| | Комплексный анализ и оценка деятельности организации | 1 | Осень | Сформирована |
| | Цифровизация бизнеса | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-9 - Способен использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач |
| | Инвестиционная деятельность организации | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-1 - Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий |
| | Теория контрактов для менеджеров | 1 | Весна | Сформирована |
| | Теория контрактов для менеджеров | 1 | Весна | Сформирована |
| | История и методология науки | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2 - Способен управлять проектом на всех этапах его жизненного цикла |
| | Информационное обеспечение проектной деятельности магистра | 1 | Осень | Сформирована |
| | Цифровизация бизнеса | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3 - Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели |
| | Теория контрактов для менеджеров | 1 | Весна | Сформирована |
| | Теория контрактов для менеджеров | 1 | Весна | Сформирована |
| | Комплексный анализ и оценка деятельности организации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-4 - Способен применять современные коммуникативные технологии, в том числе на иностранном(ых) языке(ах), для академического и профессионального взаимодействия |
| | Оценка эффективности управления человеческими ресурсами | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-5 - Способен анализировать и учитывать разнообразие культур в процессе межкультурного взаимодействия |
| | Оценка эффективности управления человеческими ресурсами | 1 | Весна | Сформирована |